D³ugoletnie dzia³anie GEmI na rynku pozwoli³o na zbudowanie w³asnego systemu zasad, który przy¶wieca wszystkim pracownikom GEMI w realizacji naszej strategii rynkowej. Du¿ym atutem tego systemu jest to, i¿ nie zosta³ on sztucznie stworzony przez top management, lecz ewoluowa³ wraz z rozwojem grupy tak,  by dzi¶ móg³ pe³niæ funkcjê kodeksu postêpowania grupy kapita³owej. Kadra GEMI wie, i¿ postêpowanie zgodne z dobrze zorganizowanym i wypracowanym przez lata spójnym systemem warto¶ci przyczynia siê do osi±gniêcia celów organizacji w poczuciu zgodno¶ci z w³asnym sumieniem oraz ze ¶wiadomo¶ci± odpowiedzialno¶ci za innych wspó³pracowników i ¶rodowisko naturalne.